第三百四十九章 连队工作给士官-《从武警新兵开始当教员》


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    但迟迟没有新干部进来,问题出在哪里,江腾也有所猜测。

    首先,学员实习过来,直接干连队副职那不可能!这不是开玩笑嘛,中队里还有几个中尉都在下面当排长呢,你个一道杠直接来当副连长?

    哪怕王睿壕等人不闹情绪,就问你这个学员,本来就是一个嫩得出水的萌新,这种情况你怎么开展工作?

    除非碰到,是正儿八经魔都总队考出去的学员,回来实习,还得正好分到六支队,才可能安排到三中队。这样学员当排长,原排长升副连长,后面也不担心实习学员走人。因为军校生毕业的定岗分配制度很有意思...

    如果是军队中考取军校的生长干部,毕业后的去向基本上是固定的。从哪来,回哪去!比如江腾当初是新江总队的部队考生,不出意外毕业后只能回新江总队,但却不一定在乌拉木齐支队。

    而地方应届生考军校,毕业后则是根据成绩排名,以及专业,和单位缺口,从高到底,依次选岗。也就是说,假设一名高中毕业,高考考到指挥学院的指挥系学生。

    毕业时成绩为指挥专业第一,那么定岗分配的时候就可以由他第一个选择。在学校结合各单位用人缺口给出的名单中,优先挑选自己心仪的去向。

    假设当年,新江总队缺指挥专业的人、川省总队也缺、魔都也缺,这时候他就可以在三者里挑一个自己想去的地方。其余人以此类推...

    至于已经受衔的干部,那就更难搞了!连队副职,中尉,在当前也就是一个本科军校生的起步军衔!也就是说,都是学员直接就可以跳中尉了,想从下面等有人晋升上来,等下辈子吧...

    虽说前段时间下了文件,降低了军队中各部队交流的门槛。人才流动性更大,但那也是从师级降低到了营团级...

    早先只听说有师级左右的领导干部有跨大单位调动的情况,比如武警某总队参谋长调任解放军某集团军参谋长,或者是调到另外一个总队担任参谋长或者晋升一下,总队副司令...

    师级以下干部的晋升调动,基本上都是维持在本单位(军级)内部。同样举例说明,假设江腾现在是六支队三中队的中队长,那么他晋升副营职干部时,基本上就只能等支队下的几个副营岗位出现空缺才能上去,想调到别的支队晋升副营,没有关系让另外一个支队主动发函,基本上是别想。
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