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    正连职呆五年，其实不算啥，但如果在同一个岗位呆五年，问题就比较大了。这无疑会让毛华在后续的职务竞争中，处于年纪和资历上劣势。

    江腾以为这搭档在发愁这个，当即出言安慰道。

    “不，不是这个！你刚来的时候，我就跟你说了，我是打算转业了。很早就做了这个准备...”

    “可现在好起来了啊！三中队的变化你看在眼里，当初你不就想让领导看到咱们吗？年度考核，还有今天这个事，咱做到了！我相信以后会越来越好，我们去支队开会时，腰板也更硬了，你这时候还想走就亏了呀！”

    “哪有什么亏不亏的啊！老江，当初是我错了，想着破罐子破摔，这样就...嗨，不说了，三中队交到你手里，比我们合适。那几年的荒废，磨掉的还有我这...”

    毛华说着点了点自己的胸口。

    “最好的年纪蹉跢了，我现在留在中队，只会给这里拖后腿！现在特勤单位的扩编意图已经很明显了，精兵简政，对我们干部的考核也越来越严。以我现在年度考核都勉强过关的成绩，到了竞争特勤名额的时候，我...”

    “瞎咧咧啥呢，你才29啊，老毛！是，我承认，我一开始就没把三中队当普通中队看！执勤规则、突发事件处置规范什么的，学一学就完了。时代在变化，步兵特战化的时代已经到了，特勤单位的名额肯定会增加，所以我是在提前准备...”

    江腾这话说得比较直接。从来三中队时，江腾就有预感，并一直在为其做着准备...

    武警部队，核心任务是什么？

    应急、处突、维稳，以及对重要国家机关、单位、桥梁、建筑等提供安保。这是武警部队的使命和任务定位。

    但随着时代变化，国内治安环境变得越来越好。很多桥梁、矿藏、建筑啥的，也没有歹人敢去破坏，这样的话，留下大量守备力量就是一种浪费了。

    所谓的执勤支队，在勤务压力变得越来越小的情况下，出路在哪里？

    直接裁撤不现实，如果全撤掉，万一有事情，反而不好处理。可如果不撤，又没有那么多的勤务会需要这么多人，上面的领导也不是傻子。

    原来的时候，勤务压力大嘛，没办法，只能压缩你们的训练时间，其他时候你们执勤去。但现在勤务压力不大了，你们还不训练？还想和以前一样，偶尔练一练就行了？那不是养闲人吗？！

    治大国如烹小鲜，这种改革不会一撮而就，直接将执勤部队的性质打没，直接转为全训。但一步步地提高特勤单位在武警部队中的占比，不就是在慢慢让执勤部队转型吗？

    这是一种趋势，再怎么说，江腾之前在京城，相关的消息总是会灵敏些。在这样的基础下，江腾才会在一开始就降低三中队执勤业务学习的时间，转而加强了特战专业业务的学习占比，这种在一般执勤支队看起来完全就是不务正业的操作。
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