第三百八十九章 喜欢与不喜欢-《重生做石油大亨》


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    魔都,廖氏集团总部董事长办公室内,一身职业装的江若琳坐在那比她身材大出好多的巨大老板椅上。

    公司的几名人事部门高管噤若寒蝉。

    大气都不敢出。

    “市场运营部经理杨纪朝,离职是怎么回事?”

    “集团公司内这个级别的高管离职,这么大一件事今天才报备到我这里?!”

    “你们这是想干嘛?”

    面对着江若琳那凌厉的目光,几名人事高管脑门都见汗。

    “江总,您是不知道当时那个杨纪朝的态度。”

    “简直就是在威逼我们,说三天时间,如果我们不能把他的薪水涨到40玩的话,他就立即走人。”

    “可是像他这种级别的高管,也没有说直接把他的薪酬从30涨到40这个先例啊。”

    “若是开了这个先河,那岂不是乱套了?”

    “于是,这个杨纪朝就去了一个从未听说过的小公司。”

    “那边据说给他年薪50万。”

    江若琳皱眉,“这个杨纪朝,能力很强,但太过刚愎自用,缺点也突出。”

    “他值不上40万那个价。”

    “这一点你们的坚持也是没问题。”

    “可是我现在问的是,为什么这个级别的高管离职这么长时间了,而我现在才知道?”

    再次受到江若琳的质问,这几个人又再次没了动静。

    看见他们几个一肚子苦衷,欲言又止的为难样子,江若琳轻叹了一口气。

    “你们报上来的那个市场运营部经理人选,被我给pass了。”

    “你们回去后严格按照公司的人事制度,重新找一个能胜任的来!”

    这时,一名高管嘴里泛苦,请示道:“那个江总……”

    “这个人选呢,其实是李总那边让我们人事报上来的……”

    心中早就猜到了答案的江若琳点点头。

    “我知道。”

    “你们回去后就按我要求的和公司人事制度去做吧。”

    “如果我舅妈有什么疑义,可以直接让她来找我,到时由我负责和舅妈解释。”

    “我们这里是正规公司,若是所有人都任人唯亲,不顾能力的话,那离倒台怕是也不远了。”

    “尤其是你们人事部门,更应该严格把守好人事认命的关口。”

    “这一次,我不说你们什么,可我决不希望有下一次!”
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